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2022-02-05
集团召开2020年度领导班子民主生活会
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        2月4日上午,集团召开2020年度领导班子民主生活会。市国资委副主任、党委委员叶劲松,市管领导班子民主生活会第三十四督导组出席并作点评讲话。集团党委书记、董事长叶永明主持会议,市委组织部、市国资委相关处室同志到会指导。
        集团党委对开好本次民主生活会高度重视,认真制订工作方案。会前,集团领导班子在中心组集体学习的基础上,对照通知明确的学习内容和重点,采取个人自学和集中研讨相结合的方式,读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。采取个别访谈、召开座谈会,并结合集团三年任期考核广泛征求意见。班子主要负责同志带头与班子成员逐一谈心谈话,班子成员之间相互约谈,班子成员与分管单位、分管部门主要负责同志,与所在支部党员代表分别谈话,做到一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,营造开好民主生活会的良好氛围。在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,对照党章、对照初心和使命、对照通知明确的五个方面查找存在的差距和不足,叶永明同志主持起草完成领导班子对照检查材料,班子成员完成撰写个人对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备。
        会上,集团党委副书记、总裁徐子瑛通报了集团领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改落实情况。集团党委副书记、工会主席秦青林通报了2020年度集团领导班子民主生活会准备工作情况。叶永明同志代表集团班子作了检视剖析,重点查找了五个方面问题,联系思想工作实际,深挖问题根源,并从突出政治建设,强化政治能力,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;突出使命担当,服务中心大局,着力推动百联实现新一轮高质量发展;突出组织力建设,夯实基层基础,着力将党建工作成效转化为企业发展优势;突出党管干部,发挥市场机制作用,着力营造干事创业、奋勇担当的良好氛围;突出制度执行,夯实责任体系,着力推进全面从严治党向纵深推进等五方面明确了整改思路和措施。
        叶永明同志带头开展自我检视剖析,其他党员班子成员逐一进行个人检视剖析,以严实的态度、以真诚的姿态开展自我批评与相互批评,有交流、有交心,有共识、有共振,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。
叶劲松同志在点评中指出,百联集团党委高度重视本次民主生活会,会议准备工作充分,主题鲜明、程序规范;主要领导尽责,示范带头、彰显作用;查找问题深入,剖析深刻、措施到位;开展批评严肃,触及思想、坦诚相见。下阶段,要进一步增强学习深度,巩固学习成果;聚焦突出问题,抓好整改落实;发扬优良传统,严肃党内政治生活。
        第三十四督导组组长王清峰在点评中指出,百联集团领导班子履职尽责,积极落实主体责任,高度重视会议准备工作,会议主题鲜明、严肃认真,有力地促进了班子团结。会后,要针对查摆的问题和相互批评提出的意见,结合对照检查材料,逐一形成整改举措;要坚持当下改与长期改结合,健全制度与机制,补齐短板弱项,以整改的成效为企业高质量发展助力。
        叶永明同志作表态发言时强调,要以本次民主生活会为契机,不断增强集团领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,不断提升创造力、凝聚力、战斗力,努力担当新的使命、实现新的作为。要进一步突出政治建设,提高政治能力;突出改革创新,奋力比学赶超;突出全面从严治党,抓好管党治党责任落实;突出问题导向,强化整改落实。
(文:黄凯    图:王浩然)
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